Hitachi Energy – postęp w dziedzinie zrównoważonej przyszłości energetycznej dla wszystkich
Nasze zobowiązanie wobec ludzi
Dążymy do zerowego wskaźnika obrażeń ciała i wskaźnika zwolnień lekarskich powyżej górnego kwartyla
Jako dostawcy infrastruktury o kluczowym znaczeniu jesteśmy dumni z pracy, jaką wykonuje nasz zróżnicowany zespół pracowników na co dzień. Zdrowie jest naszym najwyższym priorytetem i należy o nie dbać wszędzie, także poza ścianami naszych biur i fabryk. Wspieramy odporne, inkluzywne i bezpieczne środowisko pracy, aby chronić naszych pracowników, zachować ciągłość biznesową i przygotować się na nowe standardy pracy.
Jako organizacja przywiązujemy dużą wagę do bezpieczeństwa i pomagamy naszym pracownikom w zachowaniu dobrego zdrowia. Nasze cele na rok 2030 obejmują zerowy wskaźnik obrażeń ciała i wskaźnik zwolnień lekarskich powyżej górnego kwartyla, co będzie możliwe dzięki zastosowaniu rygorystycznej oceny ryzyka i wprowadzeniu szkoleń, tal aby nasi pracownicy mogli się czuć bezpiecznie i osiągać jak najlepsze wyniki.
Dążymy do stworzenia kultury zdobywania wiedzy przez całe życie.
Ważną częścią naszej struktury zdobywania wiedzy są szkolenia na żądanie, które oferujemy na przykład za pośrednictwem takich programów, jak Power your Learning, Collaborative Learning i Power+ dla nowych talentów. Równie ważne są działania budujące kulturę i zmieniające nastawienie, takie jak w ramach programów Learning Agility (umiejętność uczenia się), Interrupting Unconscious Bias (przełamywanie nieuświadomionych uprzedzeń), Health Resilience (odporność organizmu) czy Power Your Leadership (silne przywództwo).
Zwiększenie liczby kobiet wśród naszych pracowników z 19% do 25% do 2025 r.
Wyznaczyliśmy jasne cele dotyczące rekrutacji i rozwoju kobiet na stanowiskach kierowniczych, aby do 2025 roku zwiększyć ich liczbę z 19% do 25%.
Nasze zobowiązanie do przestrzegania praw człowieka
Zrównoważony rozwój do roku 2030 to nasz plan strategiczny na rzecz zrównoważonego rozwoju. Opiera się na czterech filarach: Nasza strategia opiera się na celach zrównoważonego rozwoju ONZ, a do każdego filaru zostały przyporządkowane cele cząstkowe, na których opieramy naszą działalność, aby przyczyniać się do tworzenia wartości społecznej, ekologicznej i ekonomicznej.
Wierzymy, że aby tworzyć przyszłość energetyczną opartą na zasadach zrównoważonego rozwoju, musimy stawiać dobro ludzi na pierwszym miejscu. Firma Hitachi Energy zobowiązuje się do poszanowania praw człowieka w swoim łańcuchu wartości, co znajduje odzwierciedlenie w jej kodeksach postępowania i zasadach.