Nasze zobowiązanie do przestrzegania praw człowieka

Zrównoważony rozwój do roku 2030 to nasz plan strategiczny na rzecz zrównoważonego rozwoju. Opiera się na czterech filarach: Nasza strategia opiera się na celach zrównoważonego rozwoju ONZ, a do każdego filaru zostały przyporządkowane cele cząstkowe, na których opieramy naszą działalność, aby przyczyniać się do tworzenia wartości społecznej, ekologicznej i ekonomicznej.

Wierzymy, że aby tworzyć przyszłość energetyczną opartą na zasadach zrównoważonego rozwoju, musimy stawiać dobro ludzi na pierwszym miejscu. Firma Hitachi Energy zobowiązuje się do poszanowania praw człowieka w swoim łańcuchu wartości, co znajduje odzwierciedlenie w jej kodeksach postępowania i zasadach. 

Wytyczne ONZ dotyczące biznesu i praw człowieka (UNGP) definiują istotne kwestie związane z prawami człowieka jako „prawa człowieka, które są zagrożone najpoważniejszymi negatywnymi skutkami działalności lub relacji biznesowych firmy”.

Aby zapewnić zrozumienie istotnego ryzyka związanego z prawami człowieka w całej firmie Hitachi Energy oraz zarządzanie nim, zmapowaliśmy istniejące procesy i narzędzia, które wspierają ograniczanie tych zagrożeń. Zidentyfikowaliśmy obszary wymagające poprawy i obecnie pracujemy nad planami działania we współpracy z różnymi działami wewnętrznymi – takimi jak dział prawny i ds. uczciwości, dział kadr, dział ds. łańcucha dostaw czy dział zarządzania ryzykiem – w celu monitorowania i minimalizowania tych zagrożeń. Planujemy regularnie informować o naszych postępach w realizacji tych planów działania oraz wydawać raporty na ten temat.

Identyfikacja istotnych kwestii związanych z prawami człowieka, na rzecz których się angażujemy, pomaga nam nadać priorytet temu, jak reagujemy na nasz wpływ na prawa człowieka w naszej działalności i rozszerzonym łańcuchu wartości. Po rozległym procesie obejmującym szeroko zakrojone konsultacje w ramach naszej działalności i poza nią zidentyfikowaliśmy następujące istotne kwestie: