Wybierz swój region i język

Menu

Różnorodność, równość i integracja w firmie Hitachi Energy

 

Różnorodność + współpraca = zmieniające rzeczywistość innowacje

W Hitachi Energy pracujemy zgodnie z przesłaniem kryjącym się za tym równaniem.

Razem z klientami i partnerami rozwijamy opartą na zasadach zrównoważonego rozwoju przyszłość energetyczną dla wszystkich. Ten cel uda się nam osiągnąć tylko, jeśli wszyscy będą mieli swoje miejsce w kulturze opartej na integracji i współpracy.

Dlatego stworzyliśmy program w pełni uwzględniający kwestie związane z różnorodnością, który nazwaliśmy Diversity 360.

40000+

Współpracownicy

90+

Kraje, w których prowadzimy działalność

142

Reprezentowane narodowości

10+

Średnia liczba lat w firmie

Czym jest program Diversity 360 i jak możemy zrealizować tę wizję? 

Diversity 360 to nasza wizja, która zapewnia, że różnorodność, równość i integracja są podstawą naszego długoterminowego sukcesu biznesowego. Wierzymy w siłę różnorodności poglądów i jesteśmy zdania, że obowiązkiem wszystkich pracowników jest tworzenie miejsca pracy, które ją wspiera. Dlatego też mamy cztery wielofunkcyjne grupy robocze, które mają na celu wdrażanie różnorodności, równości i integracji w naszej kulturze w praktyczny sposób. 

 

Nasze filary przywództwa

Dzięki tej strukturze liderzy są odpowiedzialni za wdrażanie różnorodności, równości i integracji podczas zatrudniania pracowników i wspierania ich rozwoju. Liderzy są motorem różnorodności poglądów i odgrywają ważną rolę w kształtowaniu naszego środowiska.

 

Our Leadership Pillars


 

Spotkanie liderów

W ciągu dziewięciu miesięcy zebraliśmy ponad 500 pracowników reprezentujących 28 narodowości z 10 krajów i na wszystkich poziomach organizacji. Chcieliśmy, aby pomogli nam oni zrozumieć, czego osoby zatrudnione oczekują od kadry zarządzającej.

Rezultatem tego przedsięwzięcia jest unikatowa struktura przywództwa, którą nazywamy „filarami przywództwa”.

Katie Vuille mówi o przywództwie w Hitachi Energy

Katie dzieli się swoimi spostrzeżeniami i doświadczeniami związanymi z pracą w kadrze zarządzającej w firmie Hitachi Energy.

„Firma Hitachi Energy promuje postęp przejścia na czystą energię poprzez innowacje i współpracę. Istnieje wiele dróg ku przyszłości neutralnej pod względem emisji dwutlenku węgla. Aby sprostać temu globalnemu wyzwaniu, tworzymy różnorodne globalne zespoły wnoszące autentyczne zaangażowanie w pracę i poczucie odpowiedzialności”.

Claudio Facchin, dyrektor generalny firmy Hitachi Energy