Valitse alue ja kieli

Valikko

Rekrytointiprosessi

Etsimme lahjakkaita ihmisiä eri puolilta maailmaa ja teemme valinnat huolella painottaen motivaatiota, osaamista ja kokemusta. Valintaprosessimme on selkeä ja läpinäkyvä. Kun olet löytänyt sopivan työtehtävän, hae sitä verkossa. Voit tallentaa hakemuksesi milloin tahansa ja täyttää sen valmiiksi myöhemmin. Hakuprosessin aikana pyydetyt tiedot voivat oikeudellisista syistä vaihdella eri maiden välillä.

Jos haluat tulla harkituksi myös muihin tehtäviin, valitse ”Lähetä hakemus”  sivulla valintaruutu ”julkaise hakijaprofiilisi, jotta rekrytoijat voivat käyttää tietojasi”. Voit poistaa valinnan milloin tahansa tilisi yleisnäkymäsivun kautta.

Usein kysyttyä

Löydät kaikki yrityksemme avoimet työpaikat työnhakusivultamme. Jos et löydä sopivaa työpaikkaa nyt, aseta päälle työpaikkahälytys, niin saat sähköpostia heti, kun avoin paikka on tarjolla. Emme vastaanota  avoimia hakemuksia.

Kyllä! Suosittelemme luomaan profiilin ja tallentamaan tietosi, niin voit lähettää hakemukset jatkossa nopeammin. Näin sinun täytyy lähettää vain mukautettu saatekirje ja vastata mahdollisiin muihin kysymyksiin, joita voidaan edellyttää seulonta- ja arviointiprosessissa.

Kyllä, meidän on saatava hakijoilta suostumus ennen kuin voimme ottaa yhteyttä suosittelijoihin.

Emme pyydä lääketieteellisiä tietoja. Lääketieteellinen selvitys tehdään kuitenkin tarvittaessa tai lain niin edellyttäessä ennen lopullista tarjousta. Maksamme kaikki siitä aiheutuvat kustannukset, emmekä tee geenitestejä.

Kun olet jättänyt hakemuksesi, saat heti automaattisen vastauksen, jossa hakemuksesi vastaanottaminen vahvistetaan. Pyrimme käymään ehdokkaat läpi ja hoitamaan rekrytointiprosessin mahdollisimman nopeasti. Saamme kuitenkin useita hakemuksia jokaiseen työtehtävään, joten voi kestää kahdesta viikosta kahteen kuukauteen, ennen kuin sinulle ilmoitetaan seuraavista vaiheista.

Jotkut henkilöt ovat saaneet sähköpostissa yhtiömme nimissä lähetettyjä, aidolta vaikuttavia työpaikkailmoituksia, jotka ovat osoittautuneet vilpillisiksi. 


Tämänkaltaista vilpillisyyttä kutsutaan tietojenkalasteluksi. Kyse on sähköpostihuijauksista, joita lähetetään monille yrityksille ja yksityishenkilöille ympäri maailmaa. Lähettäjät yrittävät yleensä saada käsiinsä henkilökohtaisia ja/tai pankkitietoja. He voivat myös yrittää kerätä rahaa työhakemusten käsittelyyn tai ”työlupiin” tai ”viisumipapereihin” liittyviin kustannuksiin.


Joissain tapauksissa hakijoilta on pyydetty maksua haastattelujen tai työpaikan järjestämistä varten.
Nämä sähköpostiviestit saattavat näyttää aitoja, ja niissä saattaa olla yrityksen logo tai vakuuttavia henkilökohtaisia tietoja, jotka on otettu sosiaalisten verkostojen sivuilta. Lähettäjät eivät kuitenkaan ole missään tekemisissä yrityksemme kanssa, emmekä koskaan toimi näin rekrytointiprosessissamme.

Voit lähettää korkeintaan 10 tiedostoa (mukaan lukien ansioluettelo, opintotodistukset, suositukset jne.), ja kunkin tiedoston koko saa olla enintään 1 Mt. Jos et ole ylittänyt kumpaakaan näistä rajoituksista, yritä ladata asiakirjat uudelleen jossakin toisessa selaimessa.
Jos tiedostot ylittävät rajan, lähetä tärkein asiakirja – eli ansioluettelosi – ja välitä loput suoraan rekrytointitiimille, kun sinuun on otettu yhteyttä.

Poista ensin evästeet selaimesta, käynnistä selain uudestaan ja yritä uudelleen. Myös jonkin toisen selaimen, kuten Chromen tai Firefoxin, käyttäminen voi ratkaista ongelman. Sivuston käyttäminen incognito-tilassa saattaa myös auttaa.

Kun hakemus on lähetetty, saat sähköpostiisi vahvistusviestin ja profiilissasi näkyvä hakemuksen tila muuttuu ”Luonnoksesta” ”Käsiteltäväksi”. Jos hakemuksesi kohdalla lukee edelleen ”Luonnos”, etkä ole saanut sähköpostiisi vahvistusta, lähettämisen aikana on saattanut ilmetä tekninen ongelma. Avaa hakemus ja lähetä se uudelleen.

Lukitsematon (tai ”avattu”) profiili tarkoittaa sitä, että ansioluettelosi säilytetään hakijatietokannassamme ja että rekrytointitiimimme voi ottaa sinuun yhteyttä ja tarjota osaamistasi vastaavia työmahdollisuuksia. Jos profiilisi on lukittu, se näkyy vain rekrytoijalle, joka käsittelee hakemaasi avointa työpaikkaa. Voit muuttaa profiilisi tilaa milloin tahansa: 

-         Kirjaudu profiiliisi.

-         Siirry Asetukset-sivulle.

-         Vieritä alas Profiilin tila ‑kohtaan.

Klikkaa jompaakumpaa vaihtoehtoa:

-         Haluan, että rekrytoijat pääsevät tarkastelemaan profiiliani, jotta minua voidaan harkita myös muihin, mielenkiinnon kohteitani vastaaviin työtehtäviin (lukitsematon profiili).

-         Haluan, että minua harkitaan vain hakemiini työpaikkoihin (lukittu profiili).