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创新方式

协作创新与共同创造的文化

吸引众多人才加入我们的重要原因是我们协作与共同创造的开放文化。我们知道,创意可以来自任何地方,最好的创意通常是由多学科专家组成的氛围轻松的团队开发的。我们对每天的工作采取开放和包容的态度,我们的专家很高兴有机会作为项目团队的一员来开发解决方案。

尽管我们聘用了许多世界一流的专家,但我们也知道,我们不能仅凭自己就提出最好的想法或做出变革。我们鼓励我们的专家与客户、行业合作伙伴、政策制定者、学术界和研究机构一起,建立跨越国界和领域的广泛网络。我们的文化孕育出共同创造的理念来应对挑战,“独行,我们走得更快;同行,我们走得更远”。我们还与许多初创企业合作,以充分挖掘潜在的生态结构。

通过“由外向内的思维”来提升价值



我们的客户期待我们成为自身领域的开拓者,例如研发出高压直流、变压器、电网保护和控制、高压断路器等等技术。但是我们所创造的额外价值,往往来自我们从其他行业的技术成就转移并应用到我们核心领域的能力,从等离子体物理到软件架构皆是如此。重要的是,我们已经建立了必要的流程和项目纪律,把这些整合在一起并产生实际影响。

我们的目标是保持开放的心态、不拘一格的思维和广阔的视野。保持锐意进取的态度对我们的业务战略和企业文化至关重要,这也是我们开拓精神的特征。每年,我们都会在研发上投入大量资金,我们致力于长发展,并且展望未来,采用更可持续的方式解决客户的挑战。

投入巨大的研发

我们在中国、欧洲和美国设有六个主要的研发中心;以及解决方案开发中心的全球网络。结合我们广泛的全球足迹和庞大的本地办公网络,我们将持续扩大知识生态系统,包括预测和解决客户所需的最新参考点和最佳实践。