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我们的员工与文化

我们的开拓精神和创新文化

一个多世纪以来,我们悠久而丰富的创新技术与传承定义了我们的创新文化。今天,我们的开拓精神仍然坚定不移。我们跨越边界,我们打破纪录,我们从不放弃。我们的工作日新月异,以应对当今生活方式的挑战,我们为携手取得的成就感到自豪。

 

我们40,000名才华横溢的专家正在继续塑造我们的文化,他们与客户、合作伙伴、学术界和其他研究机构一起,开拓并共同创造下一代可持续解决方案。我们共同努力,在全球范围内工作与思考,提供跨越城市、国家和洲际的技术解决方案。我们为全球最大的海上风电场提供电网接入技术,为公共交通系统带来电气化技术,并为我们超级城市避免停电事故。这些具体创新激发了我们的热情,并推动我们前进。

 

开放式协作和以客户为中心是我们电网文化的关键维度。无论您身在何处,我们的专家热衷于 “团队合作”,共同创造具有影响力的解决方案,以实现客户的成功和推动社会的进步。凭借行为规范和价值观,协作使我们能够召集最优秀的专家团队来构思、孵化、设计、测试、试行和提供解决方案,解决客户需求并带来更多的社会、环境和经济价值。

 

多元化和包容性是我们业务战略不可或缺的部分。作为一家现代和进步的公司,我们相信最好的想法可以来自任何地方的任何人 ——每个人都可以有所作为。这种信念和观点在我们的领导理念中得到了培养,我们与领导者紧密合作,以培养和加强正确的领导“榜样”行为 ,探索诸如“无意识的偏见”等话题,并为领导者提供技能和支持,以激励他们的团队全力以赴。

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