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Processo di selezione

Cerchiamo individui di talento in tutto il mondo e selezioniamo attentamente le persone che hanno le giuste motivazioni, abilità ed esperienza per prosperare nel nostro ambiente dinamico e diversificato. Il nostro processo di selezione è solido e trasparente. Una volta trovato un ruolo adatto, si prega di fare domanda online. È possibile salvare la domanda in qualsiasi momento per completarla in seguito. Per motivi legali, le informazioni richieste durante la procedura di domanda possono differire da paese a paese.

Per essere preso in considerazione per altre opportunità, seleziona la casella "rilascia il tuo profilo candidato per consentire ai selezionatori di accedere ai tuoi dati" nella pagina "invia domanda". Puoi annullare l'iscrizione in qualsiasi momento tramite la pagina generale del tuo account.

FAQ

Puoi trovare tutte le posizioni aperte nella nostra azienda nella nostra pagina di ricerca di lavoro. Se non riesci a trovare una posizione adatta ora, imposta un job alert e riceverai un'e-mail non appena ci sarà un'opportunità per te. Non accettiamo candidature spontanee.

Sì! Ti suggeriamo di creare un profilo e salvare i tuoi dettagli per candidature più veloci in futuro, il che significa che dovrai solo caricare una lettera di accompagnamento personalizzata e rispondere a eventuali domande aggiuntive che potrebbero essere necessarie per lo screening e processo di valutazione.

Sì, richiediamo sempre l'autorizzazione esplicita dal candidato prima di contattare le referenze.

Non richiediamo cartelle cliniche. Tuttavia, ove necessario o richiesto dalla legge, si richiede l'autorizzazione medica prima che un'offerta sia finalizzata. Pagheremo tutti i costi associati e non effettuiamo test genetici.

Dopo aver inviato la domanda, riceverai una risposta automatica immediata a conferma della ricezione. Ci impegniamo a far avanzare i candidati attraverso il processo di assunzione in modo tempestivo. Tuttavia, poiché riceviamo molte domande per ciascun lavoro, potrebbero essere necessarie da due settimane a due mesi prima di essere contattati per i passaggi successivi.

Alcune persone hanno ricevuto via e-mail quelle che sembravano essere autentiche offerte di lavoro e che si sono poi rivelate fraudolente. 

Il "phishing", come è definito questo tipo di frode, è una truffa via e-mail che colpisce molte aziende e persone in tutto il mondo. I mittenti generalmente cercano di ottenere informazioni personali e/o bancarie. Potrebbero anche tentare di estorcere denaro per l'elaborazione di domande di lavoro o per costi relativi a "permessi di lavoro" o "documenti di lavoro per il visto".

In altri casi, ai candidati è stato chiesto un pagamento per accedere a colloqui o garantire un lavoro.
Queste e-mail possono apparire autentiche, con un logo aziendale o dettagli personali convincenti tratti dalle pagine dei social network. Tuttavia, esse non hanno alcun legame con la nostra azienda e noi non utilizziamo mai questi metodi come parte del nostro processo di reclutamento.

È possibile caricare un massimo di 10 file (inclusi CV, certificati di istruzione, referenze, ecc.) E la dimensione di ciascun file non deve superare 1 MB. Se non hai superato nessuno di questi limiti, prova a caricare nuovamente i documenti, utilizzando un browser alternativo.
Se i file superano il limite, carica il documento più importante, ad esempio il tuo CV, e inoltra il resto direttamente al team di assunzione e selezione dopo essere stato contattato.

Innanzitutto, elimina i cookie nel browser, quindi riavvia il browser e riprova. L'uso di un browser alternativo come Chrome o Firefox può anche risolvere il problema. Anche l'accesso al sito Web in modalità di navigazione in incognito potrebbe essere di aiuto.

Una volta inviata correttamente una domanda, riceverai un'email di conferma e lo stato della domanda mostrato nel tuo profilo cambierà da "Bozza" a "In elaborazione". Se la tua domanda è ancora contrassegnata come "Bozza" e non hai ricevuto una 'email, potrebbe essersi verificato un problema tecnico durante l'invio. Apri l'applicazione e invia nuovamente.

Un profilo sbloccato (o "rilasciato") significa che il tuo CV è conservato nel nostro pool di talenti e il nostro team di reclutamento può contattarti con opportunità pertinenti alla tua esperienza. Se il tuo profilo è bloccato, è visibile solo al selezionatore che sta elaborando quel posto vacante specifico a cui ti sei candidato. Puoi modificare lo stato del tuo profilo in qualsiasi momento: 

-         Accedi al tuo profilo.

-         Vai alla pagina delle impostazioni.

-         Scorri verso il basso fino alla sezione Stato profilo.

Fai clic su una delle opzioni:

-         Vorrei consentire ai selezionatori di accedere al mio profilo per poter essere preso in considerazione anche per altri lavori che corrispondono ai miei interessi (profilo sbloccato).

-         Vorrei essere considerato solo per i lavori per i quali ho fatto domanda (profilo bloccato).