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Les gens

Mettre les gens au premier plan et contribuer à créer une société plus durable et équitable

Nous innovons pour améliorer la qualité de vie des habitants du monde entier en leur donnant accès à une énergie propre et abordable ainsi qu'à des infrastructures et des solutions de transport durables.

Nous offrons des opportunités égales pour la croissance et le développement de nos divers employés dans un environnement sûr, juste, inclusif et sain.

Nous nous engageons à assurer le bien-être des personnes dans l'ensemble de notre chaîne de valeur et des communautés autour de nos opérations.

Nos engagements

  • Toutes nos installations doivent être certifiées avec le système de gestion HSE d'ici 2021, actuellement 80 % de nos installations sont certifiées.
  • 25 % des employés et 40 % des recrutements directs à l'université seront des femmes d'ici 2025.  
  • Contribuer à la modernisation des établissements d'enseignement et continuer à soutenir les bourses d'ingénierie à l'échelle mondiale.

 

Nos contributions aux objectifs de développement durable des Nations Unies

En tant que leader de l'innovation, nous considérons une éducation de qualité comme une exigence clé pour atteindre le développement durable. Nous promouvons des opportunités d'apprentissage pour tous nos employés, permettant aux personnes les plus performantes de renforcer la résilience des entreprises et de fournir des technologies durables de classe mondiale pour tous. Grâce à notre programme de responsabilité d'entreprise, nous contribuons à la mise à niveau des établissements d'enseignement et continuons de soutenir les bourses d'ingénierie à l'échelle mondiale. 

Nous avons identifié la diversité comme l'un de nos principaux moteurs commerciaux et promouvons une culture de l'inclusion à travers différentes initiatives telles que les « ateliers sur les préjugés inconscients » et les « pratiques de travail flexibles ». Nous nous sommes fixé des objectifs ambitieux en établissant 25 % de nos employés et 40 % de toutes les recrues universitaires en tant que femmes en 2025 et en augmentant le taux de femmes aux postes de direction. En guise de premier pas dans cette direction, nous avons lancé notre programme de développement des talents féminins PG en 2019. 

En tant que leader mondial des technologies énergétiques, nous nous engageons à développer une énergie moderne, abordable et propre pour améliorer la qualité de vie de tous. Pour ce faire, nous fournissons des produits, des systèmes, des logiciels et des solutions de service avec un impact environnemental minimal. Nos solutions pionnières - telles que notre technologie HVDC - facilitent l'intégration, la transmission et la distribution sûres, fiables et efficaces de sources renouvelables pour nos partenaires du service public,  des secteurs de l'industrie, des transports et des infrastructures.

Notre objectif est d'augmenter l'électrification économe en énergie et la part des énergies renouvelables dans le réseau, dans les industries, les transports et les infrastructures ainsi que dans nos propres opérations.

Nos employés sont notre atout le plus important et leur fournir des lieux de travail sûrs et sécurisés - tout le temps et n'importe où - reste notre licence d'exploitation. Actuellement, 80 % de nos installations sont certifiées avec un système de gestion HSE et nous visons à atteindre 100 % d'ici 2021.  Nous protégeons leurs droits du travail et nous nous engageons à offrir un salaire juste et égal pour soutenir la croissance économique à l'échelle mondiale. Nous assumons notre responsabilité de respecter les droits de l'homme tout au long de notre chaîne de valeur grâce à des mécanismes de diligence raisonnable intégrés à nos processus commerciaux et à des programmes spécifiques tels que le programme de développement durable des fournisseurs.

Nous contribuons à l'innovation avec nos technologies pionnières qui permettent un réseau plus fiable, durable et plus solide et contribuons à des solutions d'infrastructure durables, notamment des mises à niveau et des modifications. Nous collaborons avec nos partenaires et parties prenantes pour accroître l'efficacité de l'utilisation des ressources, une plus grande adoption de technologies propres et respectueuses de l'environnement et soutenir le développement économique, comme avec des solutions de microréseaux dans les États insulaires et les régions en développement du monde.

Nous pensons que la diversité favorise l'innovation. Nous nous engageons à autonomiser et à promouvoir une culture d'inclusion pour tous - la diversité à 360 degrés - quels que soient l'âge, le sexe, le handicap, la race, l'origine ethnique, l'origine, la religion, le statut économique ou autre. Nous garantissons l'égalité des chances et réduisons les inégalités grâce à nos politiques et codes de conduite et à des initiatives spécifiques telles que notre programme Diversité et inclusion.

En tant que leaders des technologies électriques, nous permettons d'augmenter l'électrification et la part des énergies renouvelables dans les secteurs du réseau, de l'industrie, de la mobilité, de la vie, des villes et des technologies de l'information. Nous nous engageons à rendre nos villes et nos collectivités plus durables en fournissant un accès à l'électricité verte aux habitations, aux établissements commerciaux et aux industries et à contribuer à un transport sûr, abordable et durable pour tous. Dans le cadre de notre responsabilité d'entreprise, nous collaborons avec les communautés, en les soutenant pour améliorer la valeur économique, sociale et environnementale.